La investigación se realizó mediante un estudio de caso en la empresa Forestal Oriental y sus empresas sub-contratadas en todas las etapas de la fase agraria de la cadena forestal. La estrategia de investigación se basó en un diseño seccional con cuatro módulos. El primero buscó determinar el volumen,modalidades y localización del empleo generado por la empresa usando fuentes de datos secundarios. El segundo consistió en una aproximación cualitativa mediante observación y entrevistas a trabajadores y contratistas para describir el proceso de trabajo en la forestación. En el tercero se realizó una encuesta representativa del conjunto de los trabajadores forestales de la empresa y subcontratistas para estudiar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores y sus familias. En el cuarto módulo se efectuó una comparación entre las principales características del empleo generado por la empresa estudiada con el conjunto de los trabajadores forestales del país.

Institución: Departamento de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de la República - DS/UDELAR | Uruguay
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